很多人打着绍兴KTV招聘的旗号到处发布招聘信息。你跟他们沟通的时候，什么都给你说得好好的，当你到了之后，就会要交服装费、培训费、住宿费等。总之，是让你先交Q，问题的关键是，交Q了还不一定有班给你上。大家记住一点，真正招人的，绝不会收取任何入职费用；收费的，都不是真正招人的。 　　 　　绍兴KTV招聘还需要注意一个很重要的问题，就是招聘的渠道一定要多方面的来招聘。不仅仅要通过一些网站来进行招聘，樶好还可以通过一些熟人推荐的方法来进行招聘。 　　比如说自己的老员工身边肯定有亲朋好友，他们如果能够帮助介绍工作人员，可以给予一定的回馈。比如说可以给一点奖金，只要应聘成功或者顺利转正，就可以给与一定的奖金补贴。对于老员工而言，也是非常愿意的去帮助公司来进行新员工介绍的。绍兴KTV招聘就需要开拓更多的招聘渠，才可以吸引更多优秀的人才，愿意加入这样的一个团队，愿意为团队的发展献出自己的能力。